ФЭО является самостоятельным структурным подразделением УФСИН, осуществляющим аналитическое, справочное и информационное обеспечение аппарата Управления и подчиненных ему подразделений в области финансово-экономической и пенсионной деятельности.
Основные цели и задачи ФЭО:
1. Организация планирования трудового использования осужденных и хозяйственно-финансовой деятельности подведомственных УФСИН центров трудовой адаптации осужденных (ЦТАО), совершенствование их экономической работы по выявлению и мобилизации имеющихся резервов повышения производительности труда, снижения себестоимости выпускаемой продукции и росту превышения доходов над расходами.
2. Организация работы и осуществление контроля по своевременному и четкому соблюдению в подведомственных учреждениях и ЦТАО трудового законодательства.
3. Обеспечение правильного применения действующих систем оплаты труда и материального поощрения работников УФСИН и подведомственных подразделений, в том числе для осужденных.
4. Составление сводных планов трудового использования, выпуска промышленной продукции (услуг), финансирования всех сфер УИС и доведения их до учреждений после утверждения.
5.Обеспечение эффективного контроля за выполнением принятых ИК-ВК планов, соблюдение расходов по утвержденным сметам, участие в подготовке совместно с ООТЗС предложений по улучшению трудового использования осужденных и финансово-хозяйственной деятельности ЦТАО ИК-ВК.
6. Осуществление методического руководства по разработке оптовых цен на изготовляемую продукцию, постоянного контроля за правильным их применением.
7. Проведение анализа организации труда, реализации контроля по совершенствованию системы оплаты в соответствии с действующими нормативными актами.
8. Контроль за разработкой подразделениями проектов смет по содержанию ИУ и составление сводных проектов смет по содержанию УИС области.
9. Составление сводной бухгалтерской и статистической отчетности по бюджетному хозяйству.
10. Методическое взаимодействие с подразделениями УФСИН по вопросам налогообложения.
11. Своевременное назначение пенсий и пособий сотрудникам УИС, а также семьям из числа этих лиц.
12. Контроль за правильной и своевременной выплатой пенсий и пособий Сбербанком РФ.
13. Выдача пенсионерам документов о праве на льготы, оказание помощи в решении социально-бытовых вопросов.
14. Целевое использование денежных средств, выделяемых на оказание материальной помощи пенсионерам, взаимодействие с медицинскими и другими службами в вопросах санаторно-курортного обеспечения пенсионеров.
15. Разъяснение пенсионного законодательства (при необходимости с участием юридических служб).
16. Рассмотрение предложений, заявлений и жалоб по вопросам пенсионного обеспечения, организация приема пенсионеров.